Eine Gallup-Longitudinalstudie aus dem Zeitraum 2022 bis 2024 zeigt, dass die Wahrscheinlichkeit eines Arbeitsplatzwechsels bei Mitarbeitenden, die Wertschätzung erfahren, um 45 % geringer ist als bei Mitarbeitenden, die keine Wertschätzung erfahren. Erfolgreiche Unternehmen haben längst erkannt: Wer seine Mitarbeitenden wertschätzt, gewinnt loyale, motivierte und leistungsstarke Teams. Die gute Nachricht? Es braucht oft nur kleine, aber...
Der tägliche Arbeitsweg ist oft ein unterschätzter Fakr für die persönliche CO₂-Bilanz. Je nach Verkehrsmittel können hier erhebliche Emissionen anfallen – oder eben auch nicht! In diesem Artikel erfährst du, wie du die CO₂-Emissionen deines Arbeitswegs berechnen kannst, welche Verkehrsmittel im Vergleich am besten abschneiden und wie du deinen CO₂-Fußabdruck reduzierst und dafür auch noch...
Carsharing, Ridesharing, Carpooling, Ridepooling und Ridehailing – all diese Begriffe werden oft verwechselt oder synonym verwendet. Doch es gibt große Unterschiede! In diesem Artikel erfährst du, was genau hinter den einzelnen Mobilitätskonzepten steckt, welche Vor- und Nachteile sie bieten und warum Pave Commute die beste Lösung für Ridesharing zur Arbeit ist. Kurz erklärt: Carsharing bedeutet,...
Immer mehr Unternehmen müssen sich an ESG-Standards halten und über ihre Fortschritte berichten. Doch wer ist betroffen? Welche Vorgaben gelten? Und wie kann dein Unternehmen mit der ESG-Nachhaltigkeitsberichterstattung starten? In diesem Beitrag erfährst du: ✅ Wer muss berichten? Unternehmen ab einer bestimmten Größe und Branchenzugehörigkeit ✅ Was muss berichtet werden? Klima- und Umweltmaßnahmen, soziale Verantwortung...
Der Begriff „nachhaltige Mitarbeiterbenefits“ wird oft synonym mit „Green Benefits“ oder „Sustainable Incentives“ verwendet. Doch was bedeutet das konkret? Unternehmen, die nachhaltige Benefits anbieten, setzen auf langfristige Anreize für ihre Mitarbeitenden – und fördern gleichzeitig Umweltbewusstsein und Klimaschutz. Während klassische Benefits wie ein Firmenwagen oft nur kurzfristige Effekte haben, sollen nachhaltige Mitarbeiterbenefits langfristige Vorteile bieten...
Was bedeutet Nachhaltigkeit eigentlich im Kontext der Industrie? Steigende Energiepreise, Ressourcenknappheit und der Klimawandel zwingen Unternehmen zum Umdenken. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein „Nice--have“, sondern ein entscheidender Fakr für zukünftigen Erfolg. Doch wie können Unternehmen diese Herausforderung meistern? Und welche Rolle spielt dabei die Mobilität der Mitarbeitenden? Was ist Nachhaltigkeit in der Industrie? Nachhaltigkeit in...
Die Geschäftswelt verändert sich. Invesren, Kunden und Mitarbeitende fordern immer stärker, dass Unternehmen Verantwortung übernehmen – für die Umwelt, die Gesellschaft und eine transparente Unternehmensführung. Doch was bedeutet das konkret? Hier kommt ESG ins Spiel. In diesem Artikel erfährst du: Was ein ESG-Programm ist und warum es wichtig ist. Wie Unternehmen ESG-Ziele erreichen können. Warum...
Immer mehr Menschen wollen ihren Arbeitsweg umweltbewusster gestalten. Aber wie gelingt das eigentlich? Welche Möglichkeiten gibt es, um klimafreundlich in die Arbeit zu kommen, und welche Vorteile bringt das? In diesem Artikel zeigen wir dir konkrete Lösungen, wie du CO₂ einsparen, Geld sparen und sogar Belohnungen dafür erhalten kannst. Welche Vorteile hat ein klimafreundlicher Arbeitsweg?...
Betriebliches Mobilitätsmanagement ist der Schlüssel für Unternehmen, die den CO₂-Aussß reduzieren, Kosten sparen und sich als attraktive Arbeitgeber positionieren möchten. Doch wie starten Unternehmen, die noch nie mit Mobilitätsmanagement zu tun hatten? Dieser Artikel bietet Ihnen eine klare Orientierung und praxistaugliche Tipps. Was ist betriebliches Mobilitätsmanagement? Betriebliches Mobilitätsmanagement umfasst alle Strategien, die Unternehmen einsetzen, um...
Mit diesen Anreizen motivieren Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr betriebliches Mobilitätsprogramm Sie planen die Einführung eines betrieblichen Mobilitätsprogramms? Oder existiert bereits eines, welches jedoch nicht die erhoffte Akzeptanz findet? In diesem Artikel erfahren Sie alles über Mitarbeiterangebote, welche die Motivation Ihrer Belegschaft signifikant steigern. Bei Berufspendler:innen sind vor allem punktebasierte Anreizprogramme sehr beliebt. Für...
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Eine Gallup-Longitudinalstudie aus dem Zeitraum 2022 bis 2024 zeigt, dass die Wahrscheinlichkeit eines Arbeitsplatzwechsels bei Mitarbeitenden, die Wertschätzung erfahren, um 45 % geringer ist als bei Mitarbeitenden, die keine Wertschätzung erfahren. Erfolgreiche Unternehmen haben längst erkannt: Wer seine Mitarbeitenden wertschätzt, gewinnt loyale, motivierte und leistungsstarke Teams. Die gute Nachricht? Es braucht oft nur kleine, aber...
