{"id":8263,"date":"2024-08-26T05:57:30","date_gmt":"2024-08-26T12:57:30","guid":{"rendered":"https:\/\/pavecommute.app\/\/bessere-mitarbeiterbindung-durch-mitfahr-app\/"},"modified":"2024-12-18T00:57:16","modified_gmt":"2024-12-18T08:57:16","slug":"bessere-mitarbeiterbindung-durch-mitfahr-app","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/bessere-mitarbeiterbindung-durch-mitfahr-app\/","title":{"rendered":"Bessere Mitarbeiterbindung durch Mitfahr-App"},"content":{"rendered":"\t\t
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Intelligente Programme, wie etwa Pave Commute, die Mitarbeiter:innen beim Pendeln unterst\u00fctzen, funktionieren besser, je mehr Personen sie verwenden. Um einen m\u00f6glichen Netzwerkeffekt ausn\u00fctzen zu k\u00f6nnen, der entsteht, wenn viele Menschen eine Anwendung verwenden, muss ein soziales Element in die Mitfahr-App eingebaut werden.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Firmen, in denen die Mitarbeiter:innen untereinander gut sozial vernetzt sind, profitieren davon in vielerlei Hinsicht. Folgend wird aufgeschl\u00fcsselt, wie intelligente Investitionen in sozial orientierte Mobilit\u00e4tsprogramme das Unternehmen weiterbringen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Was bringen Pendler-Apps f\u00fcr meine Mitarbeitenden?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Belegschaft soll durch Mitfahr-Apps dazu animiert werden, nachhaltiger zu pendeln. Wenn Firmen die Nutzung von Mitfahrgelegenheiten unterst\u00fctzen, zeigt das, wie engagiert das Unternehmen sich f\u00fcr Nachhaltigkeit einsetzt.<\/span><\/p>\n

Alternativen zum Alleinfahren k\u00f6nnen neben Fahrgemeinschaften nat\u00fcrlich auch zu Fu\u00df gehen, Radfahren und der \u00f6ffentliche Verkehr sein. Sie alle k\u00f6nnen sich in Gruppen zusammenfinden, um den Arbeitsweg gemeinsam zu bestreiten. Neben klassischen Carpool-Gruppen gibt es mittlerweile auch viele Radgruppen, die gemeinsam in die Arbeit radeln. Durch Pendler Apps k\u00f6nnen sich solche Gruppen finden, die einen \u00e4hnlichen Arbeitsweg haben.<\/span><\/p>\n

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Wenn Sie als Unternehmen eine Mitfahr-App implementieren, erm\u00f6glichen Sie Ihren Mitarbeitenden, soziale Beziehungen aufzubauen, die sonst wom\u00f6glich nicht entstehen w\u00fcrden. Im gesamten Unternehmen angewandt, k\u00f6nnen diese Programme die soziale Verbundenheit unter den Teammitgliedern verbessern und ihnen dabei helfen, sich zu vernetzen, neue Freundschaften zu schlie\u00dfen und sich st\u00e4rker mit dem Unternehmen verbunden zu f\u00fchlen. Dies wiederum kann zu einem positiveren und produktiveren Arbeitsumfeld f\u00fchren.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Die Vorteile einer sozial vernetzten Organisation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ein hohes Ma\u00df an sozialer Verbundenheit unter den Mitarbeitenden eines Unternehmens kann sich indirekt, aber signifikant und \u00e4u\u00dferst positiv auf den Unternehmenserfolg auswirken. Ausschlaggebend daf\u00fcr sind 3 Faktoren: verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit, st\u00e4rkere organisatorische Widerstandsf\u00e4higkeit und erh\u00f6hte Produktivit\u00e4t.<\/span><\/p>\n

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1. Verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Laut einer 2022 durchgef\u00fchrten Studie von Capterra, sind fast <\/span>70%<\/span><\/a> der Befragten Freundschaften oder soziale Beziehungen am Arbeitsplatz wichtig. Dies war der drittwichtigste Faktoren f\u00fcr Mitarbeiterzufriedenheit bei den Proband:innen. Ein gutes Verh\u00e4ltnis zu Kolleg:innen ist demnach sogar wichtiger als Work-Life-Balance, Anerkennung oder Unternehmenskultur. Mitfahr-Apps geben Nutzer:innen die M\u00f6glichkeit, sich mit anderen zu vernetzen und gemeinsam den Arbeitsweg zu bestreiten. Auf diese Weise k\u00f6nnen sich Freundschaften entwickeln, die die Arbeitszufriedenheit steigern.<\/span><\/p>\n

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Hohe Fluktuationsraten wirken sich negativ auf die Mitarbeiter:innen-Bindung untereinander aus. <\/span>43%<\/span><\/a> der Capterra- Befragten gaben an, dass es sich weniger lohnt, Freundschaften zu kn\u00fcpfen, wenn es eine hohe Fluktuationsrate in ihrem Team gibt. Durch erh\u00f6hte Mitarbeiterzufriedenheit kann die Fluktuation niedriger gehalten werden, wodurch sich soziale Bindungen unter den Angestellten leichter entfalten k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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2. St\u00e4rkere organisatorische Widerstandsf\u00e4higkeit<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pendlerprogramme, die den Mitarbeitenden helfen, sich zu vernetzen, f\u00fchren zu einem h\u00f6heren Ma\u00df an organisatorischer Resilienz. Wenn Mitarbeitende \u00fcber ein starkes Netzwerk an Kontakten innerhalb eines Unternehmens verf\u00fcgen, dann sind sie zum Beispiel besser in der Lage, spontan auf andere Verkehrsmittel umsteigen zu k\u00f6nnen, wenn ihr bevorzugtes nicht verf\u00fcgbar ist. Au\u00dferdem sind gut vernetzte Mitarbeitende resilienter, wenn das Unternehmen in einer Krise steckt. Sie k\u00f6nnen sich besser organisieren und wissen, wie die Zust\u00e4ndigkeiten verteilt sind. Laut der \u201cGlobal Crisis and Resilience\u201d Umfrage 2023 von PwC, berichten <\/span>96 %<\/span><\/a> der befragten Unternehmen, dass sie in den vergangenen 2 Jahren schwerwiegende Krisen erlebt haben. Um so wichtiger ist es, als Unternehmen auf etwaige Krisen vorbereitet zu sein.<\/span><\/p>\n

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Vernetzung verbessert die Resilienz, verringert Produktivit\u00e4tsverluste und st\u00e4rkt die betriebliche Effizienz und Effektivit\u00e4t. Au\u00dferdem ist es wichtig f\u00fcr Mitarbeitende, interne Kontakte zum Austausch zu haben, die ihnen in Fragen zum Unternehmen behilflich sein k\u00f6nnen. Resilienz ist eine F\u00e4higkeit, die erlernt werden kann und sie k\u00f6nnen ihre Mitarbeitenden dabei unterst\u00fctzen.<\/span><\/p>\n

Die Implementierung einer Mitfahr-App kann der geeignete Rahmen f\u00fcr den Aufbau eines sozialen Netzwerks zwischen Angestellten sein.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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3. Erh\u00f6hte Produktivit\u00e4t<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Studien zeigen auch einen engen Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit,Wohlbefinden und h\u00f6herer Produktivit\u00e4t. Ausgedehnte soziale Bindungen sind nachweislich eine <\/span>Quelle des Gl\u00fccks<\/span><\/a>, was durch eine gro\u00dfe und wachsende Anzahl von forschungsbasierten Beweisen belegt wird. Ber\u00fccksichtigt man die beeindruckenden Ergebnisse dieser Studie der Universit\u00e4t Oxford aus dem Jahr 2019, die besagt, dass gl\u00fcckliche Arbeitnehmer:innen w\u00e4hrend ihrer Zeit am Arbeitsplatz um bis zu <\/span>13%<\/span><\/a> produktiver sind, ergibt sich ein Rezept f\u00fcr eine drastische Steigerung der Produktivit\u00e4t.<\/span><\/p>\n

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Die Wissenschaft zeigt, dass gl\u00fcckliche, sozial vernetzte Mitarbeiter:innen f\u00fcr starke, gesunde und profitable Unternehmen unerl\u00e4sslich sind.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Pave Commute: Viel mehr als eine Mitfahr-App<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pave Commute ist ein App-basiertes Programm f\u00fcr Pendler:innen, das Verhaltenswissenschaft und k\u00fcnstliche Intelligenz nutzt, um allen Pendler:innen eine personalisierte Pendelempfehlung zu bieten. In der App werden automatisch Pendelgruppen vorgeschlagen und die Nutzer:innen haben die M\u00f6glichkeit sich \u00fcber die Chatfunktion auszutauschen. Durch die innovative Technologie von Pave Commute k\u00f6nnen auf Grundlage der Pendelwege optimale Pendelgruppen f\u00fcr Mitfahrgelegenheiten gebildet werden. Wenn eine Solo-Autofahrt vermieden wird, werden die Nutzer:innen in zweierlei Hinsicht belohnt. Sie k\u00f6nnen in der App Punkte sammeln, die sie f\u00fcr Gutscheine und Co einl\u00f6sen k\u00f6nnen, und au\u00dferdem haben sie die M\u00f6glichkeiten, abteilungs\u00fcbergreifende Kontakte zu kn\u00fcpfen. Pave Commute erm\u00f6glicht es Teams, in spannenden Herausforderungen gegeneinander anzutreten und sich gegenseitig f\u00fcr nachhaltige Erfolge zu feiern. So sieht echte Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr nachhaltige Mitarbeitermobilit\u00e4t aus!<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t

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Gleich heute anmelden und 30 Tage gratis testen<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Es m\u00fcssen keine Zahlungsinformationen angegeben werden.<\/b><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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