{"id":17539,"date":"2024-05-27T00:55:19","date_gmt":"2024-05-27T07:55:19","guid":{"rendered":"https:\/\/pavecommute.app\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/"},"modified":"2024-09-04T06:16:53","modified_gmt":"2024-09-04T13:16:53","slug":"verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen","status":"publish","type":"articles","link":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/","title":{"rendered":"Verbesserte Employee Experience durch datengesteuerte Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"17539\" class=\"elementor elementor-17539 elementor-17523\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"articles\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4dc9879d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4dc9879d\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50ff7c68 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"50ff7c68\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollte in jedem Unternehmen an vorderster Stelle stehen, denn auch das Unternehmen selbst profitiert im Endeffekt davon. Datengesteuerte Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen bieten eine leistungsstarke und kosteng\u00fcnstige M\u00f6glichkeit, Ihre Besch\u00e4ftigten zu motivieren und deren Engagement zu f\u00f6rdern.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zufriedene Mitarbeiter:innen sind produktiver und zeigen eine h\u00f6here Bindung ans Unternehmen, was die Fluktuation reduziert und die Kosten f\u00fcr Rekrutierung, Einstellung und Schulung senkt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeitgeber k\u00f6nnen verschiedene Strategien zur Verbesserung der Employee Experience anwenden. Besonders effektiv sind Ans\u00e4tze, die auf gemeinsamen Werten basieren. Dar\u00fcber hinaus sollte ein Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr geschaffen werden, mit welchen Herausforderungen Pendler:innen konfrontiert sind und dahingehend optimal unterst\u00fctzt werden.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-798b67ef elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"798b67ef\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Engagement durch gemeinsame Werte f\u00f6rdern<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5006e8c9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5006e8c9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Immer mehr Arbeitssuchende bevorzugen Unternehmen, die starke soziale Werte vertreten. Eine Studie aus dem Jahr 2023 ergab, dass <\/span><a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2023\/04\/why-company-values-deal-breaker-next-generation-professionals\/\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">68 %<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> der Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Unternehmen arbeiten m\u00f6chten, die ihre pers\u00f6nlichen Werte teilen. <\/span><a href=\"https:\/\/www.qualtrics.com\/news\/for-employees-shared-values-matter-more-than-policy-positions\/\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">56 %<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> der Befragten einer Umfrage von Qualtrics aus dem Jahr 2022 in den USA gaben an, dass sie ein Stellenangebot eines Unternehmens, das ihre Werte nicht teilt, nicht einmal in Betracht ziehen w\u00fcrden.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d69b4e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d69b4e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dar\u00fcber hinaus zeigte eine Umfrage des Pew Research Centers aus dem Jahr 2021, dass <\/span><a href=\"https:\/\/www.pewresearch.org\/science\/2021\/05\/26\/gen-z-millennials-stand-out-for-climate-change-activism-social-media-engagement-with-issue\/\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">67 % <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">der Befragten der Generation Z den Klimawandel als ihre gr\u00f6\u00dfte Sorge betrachten. Drei Jahre sp\u00e4ter ergab eine Umfrage von Fortune, dass <\/span><a href=\"https:\/\/fortune.com\/2024\/04\/04\/gen-z-conscious-quitting-employees-generations-seeking-jobs-values-careers\/\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">30 %<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> der Mitarbeitenden der Generation Z bereits ihren Job gek\u00fcndigt haben, weil ihr Arbeitgeber keine Ma\u00dfnahmen zu einem Thema ergriffen hat, das ihnen wichtig war.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-961fce1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"961fce1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Schlussfolgerung ist klar: Werte sind entscheidend. Belohnungssysteme f\u00fcr nachhaltige Pendler:innen bieten eine einfache, aber wirkungsvolle M\u00f6glichkeit, vor allem mit jungen Talenten in Kontakt zu treten, die den Arbeitsmarkt in den kommenden Jahrzehnten pr\u00e4gen werden.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c78be elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7c78be\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Den Arbeitsweg von Pendler:innen angenehmer gestalten<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b2e9d8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3b2e9d8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lange, stressige und kostspielige Arbeitswege k\u00f6nnen die Moral beeintr\u00e4chtigen und zu einer unzufriedenen Arbeitsatmosph\u00e4re beitragen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eine Gallup-Studie aus dem Jahr 2023 hat gezeigt, dass lange Pendelzeiten von mehr als <\/span><a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/474482\/why-commute.aspx\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">45 Minuten<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zu schlechter Stimmung, schlechterer Gesundheit und einem allgemeinen Mangel an Wohlbefinden f\u00fchren k\u00f6nnen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Im Jahr 2024 stellte The Zebra fest, dass <\/span><a href=\"https:\/\/www.thezebra.com\/resources\/research\/commute-survey\/\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">35 %<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> der befragten Arbeitnehmer:innen bereit w\u00e4ren, eine Gehaltsk\u00fcrzung hinzunehmen, um einen k\u00fcrzeren Arbeitsweg zu haben. Von diesen w\u00e4ren <\/span><a href=\"https:\/\/www.thezebra.com\/resources\/research\/commute-survey\/\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">89 %<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sogar bereit, bis zu einem F\u00fcnftel ihres aktuellen Gehalts zu opfern.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zus\u00e4tzlich \u00e4chzen Pendlerinnen und Pendler unter den hohen Kosten, die durch die Alltagsmobilit\u00e4t entstehen. In \u00d6sterreich geben Haushalte durchschnittlich <\/span><a href=\"https:\/\/vcoe.at\/presse\/presseaussendungen\/detail\/vcoe-externe-kosten-des-verkehrs-in-oesterreich-betragen-19-milliarden-euro-pro-jahr#:~:text=F%C3%BCr%20den%20%C3%96ffentlichen%20Verkehr%20werden,zwei%20Autos%20rund%20380.000%20Euro.\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">500\u20ac pro Monat<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> f\u00fcr Mobilit\u00e4t aus, allein 440\u20ac f\u00fcr das Auto.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Arbeitgeber k\u00f6nnen ihre Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen so gestalten, dass sie zur L\u00f6sung dieser Herausforderungen und Probleme beitragen. Pendler-Apps sind dabei eine hervorragende Unterst\u00fctzung. Sie bieten attraktive Alternativen zur Solo-Autofahrt, was definitiv die teuerste Variante ist und entlasten so die Pendler:innen finanziell. Des Weiteren werden aktive Verkehrsmittel wie Radfahren unterst\u00fctzt, was einen gesundheitsf\u00f6rdernden Nebeneffekt hat, denn durch den Umstieg vom Auto auf das Rad werden jedes Jahr pro Person <a href=\"https:\/\/vcoe.at\/publikationen\/vcoe-factsheets\/detail\/gesundheitsfaktor-arbeitsweg\" target=\"_blank\">1,3 Krankenstandstage<\/a> eingespart.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9014f7c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9014f7c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie man Daten nutzt, um Pendler:innen zu unterst\u00fctzen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4746f83 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4746f83\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Laut dem Harvard Business Review messen \u00fcber <\/span><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2018\/11\/better-people-analytics\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">70 %<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> der befragten Unternehmen Daten aus der Personalabteilung eine zunehmende Priorit\u00e4t bei. Diese sogenannten &#8222;People Analytics&#8220; (alternativ auch HR Daten, HR Analytics oder Workplace Analytics genannt) umfassen beispielsweise Personalstammdaten, Mitarbeiterbefragungen, Betriebs- und Finanzdaten und werden vermehrt als Instrument zur Entscheidungsfindung in Unternehmen eingesetzt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie People Analytics f\u00fcr Entscheidungsfindungen in Ihrem Unternehmen nutzen m\u00f6chten, stellen Umfragen unter Mitarbeiter:innen das wahrscheinlich wichtigste Instrument\u00a0 dar. Dadurch erhalten Sie Daten, die \u00fcber Verhaltensweisen hinaus die Meinungen und Ideen Ihres Teams erfassen k\u00f6nnen. Beispielsweise k\u00f6nnten Sie echte Herausforderungen identifizieren, mit denen Ihre Belegschaft auf dem Arbeitsweg konfrontiert ist, wie etwa fehlende Fahrradparkpl\u00e4tze am Standort oder zu hohe Kosten f\u00fcr den Kauf eines Fahrrads.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Achten Sie au\u00dferdem auf Dinge wie:<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e7d8aec elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1e7d8aec\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Bevorzugtes Verkehrsmittel der Pendler:innen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39895452 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"39895452\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Im Allgemeinen erfreuen sich Fahrrad, E-Scooter und Fahrgemeinschaften zunehmender Beliebtheit. Dennoch ist es am besten, wenn Sie Ihre Pendler:innen befragen, um ihre Gewohnheiten besser zu verstehen. Basierend auf diesen Erkenntnissen k\u00f6nnen Sie Ihr Belohnungssystem f\u00fcr Pendler:innen optimal gestalten und die am h\u00e4ufigsten genutzten Verkehrsmittel f\u00f6rdern.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00f6glicherweise stellen Sie zum Beispiel fest, dass eine hohe Anzahl von Mitarbeitenden alleine mit dem Auto f\u00e4hrt. Sie k\u00f6nnten darauf reagieren, indem Sie ein Fahrgemeinschafts- oder Mitfahrprogramm einf\u00fchren oder finanzielle Anreize f\u00fcr Pendler:innen bieten, die ihr Auto freiwillig zu Hause lassen.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71195566 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"71195566\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Standortanalyse: Wohnorte der Mitarbeitenden<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a8a1ce elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7a8a1ce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Indem Sie analysieren, wo Ihre Mitarbeiter:innen leben, k\u00f6nnen Sie ihre Bed\u00fcrfnisse besser verstehen und effektivere Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen entwickeln.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Als allgemeine Strategie sollten Sie Mitarbeiter:innen, die in der N\u00e4he des Arbeitsplatzes wohnen, dazu ermutigen, aktive Verkehrsmittel wie Radfahren zu nutzen oder einfach zu Fu\u00df zur Arbeit zu kommen. F\u00fcr diejenigen, die weiter entfernt wohnen, k\u00f6nnen Sie Mitfahrgelegenheiten oder \u00f6ffentliche Verkehrsmittel als alternative M\u00f6glichkeiten zur Solo-Autofahrt f\u00f6rdern. Wenn Sie feststellen, dass viele Mitarbeitende in derselben Gegend wohnen, k\u00f6nnte neben einer Fahrgemeinschaft auch ein Sammeltaxi eine vielversprechende M\u00f6glichkeit sein.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d6b4ba elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6d6b4ba\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Probleme von Pendler:innen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b0dcf7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0b0dcf7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um die Probleme und Herausforderungen Ihrer Pendler:innen effektiv anzugehen, ist es wichtig, genau zu verstehen, worin diese bestehen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beispielsweise k\u00f6nnten Pendler:innen trotz der hohen Kosten weiterhin mit dem Auto fahren, weil ihr Arbeitsort nicht gut an den \u00f6ffentlichen Nahverkehr angebunden ist. Ein Fahrgemeinschafts- oder Shuttleservice k\u00f6nnte dieses Problem l\u00f6sen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c4hnlich verh\u00e4lt es sich mit den langen Fahrtzeiten, die Arbeitnehmer:innen oft in Kauf nehmen m\u00fcssen. Forscher:innen haben festgestellt, dass lange Arbeitswege <\/span><a href=\"https:\/\/uwaterloo.ca\/recreation-and-leisure-studies\/news\/crunched-time-commuting-linked-lower-life-satisfaction\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">die Zufriedenheit<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> beeintr\u00e4chtigen. Sie k\u00f6nnten darauf reagieren, indem Sie flexible Richtlinien f\u00fcr hybride Arbeitsformen und Home-Office einf\u00fchren, die nach Ansicht von Expert:innen eine <\/span><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/glebtsipursky\/2022\/11\/01\/does-remote-work-hurt-wellbeing-and-work-life-balance\/\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">bessere Work-Life Balance<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> erm\u00f6glichen.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed8e348 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ed8e348\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Belohnungssystem f\u00fcr Pendler:innen: Pave Commute<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b56bfe6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b56bfe6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Indem sie die Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellen und den Pendler:innen das Leben leichter machen, k\u00f6nnen Unternehmen ein positives und wertsch\u00e4tzendes Arbeitsumfeld\u00a0 schaffen, das die Menschen inspiriert. Genau daf\u00fcr ist die <\/span><a href=\"https:\/\/futurezone.at\/produkte\/mobilitaet-der-zukunft-futurezone-award-pave-commute-instadrive-triply-sieger-bmk\/402661472\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">preisgekr\u00f6nte<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> App Pave Commute die optimale Unterst\u00fctzung.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">97 % unserer befragten User:innen geben an, dass sie durch Pave Commute das Gef\u00fchl haben, etwas Gutes f\u00fcr die Umwelt zu tun. 63 % haben angegeben, dass sich die Unternehmenskultur durch Pave Commute verbessert hat. Pave Commute bietet eine <\/span><a href=\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/funktionen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">umfassende Palette von Tools<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> f\u00fcr den Aufbau eines leistungsstarken, ansprechenden und wirkungsvollen Belohnungssystems f\u00fcr Pendler:innen. Sie k\u00f6nnen Pave Commute 30 Tage lang kostenlos testen \u2013 also gleich losstarten!<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26acc464 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"26acc464\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25f1fc5c e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"25f1fc5c\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70bdb9e1 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"70bdb9e1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Melde dich an und teste die App noch heute <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ed7dfb5 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3ed7dfb5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Teste Pave Commute kostenlos f\u00fcr 30 Tage. <b>Keine Kreditkarte erforderlich.<\/b><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68f60750 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"68f60750\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30987823 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"30987823\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10b5f23a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"10b5f23a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4480ce78 elementor-align-left cta-button elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4480ce78\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-md elementor-animation-grow\" href=\"https:\/\/dashboard.pavecommute.app\" target=\"_blank\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kostenlos testen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61220859 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"61220859\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79dc1a25 elementor-align-left elementor-mobile-align-center cta-button elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"79dc1a25\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-md elementor-animation-grow\" href=\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/preise\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Abos vergleichen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollte in jedem Unternehmen an vorderster Stelle stehen, denn auch das Unternehmen selbst profitiert im Endeffekt davon. Datengesteuerte Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen bieten eine leistungsstarke und kosteng\u00fcnstige M\u00f6glichkeit, Ihre Besch\u00e4ftigten zu motivieren und deren Engagement zu f\u00f6rdern. Zufriedene Mitarbeiter:innen sind produktiver und zeigen eine h\u00f6here Bindung ans Unternehmen, was die...","protected":false},"author":217567086,"featured_media":17536,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[1644,1649,1452,1696],"class_list":["post-17539","articles","type-articles","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-betriebliches-mobilitaetsprogramm","tag-mitarbeitervorteile","tag-mitarbeiterzufriedenheit","tag-pendlerapp"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen | Pave Commute<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen von Pave Commute. Bessere Employee Experience und mehr Mitarbeitermotivation. Jetzt Strategien er\u00f6rtern!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen | Pave Commute\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen von Pave Commute. Bessere Employee Experience und mehr Mitarbeitermotivation. Jetzt Strategien er\u00f6rtern!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pave Commute\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-04T13:16:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/pavecommute.app\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Commuter_rewards_program-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/\",\"url\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/\",\"name\":\"Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen | Pave Commute\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/pavecommute.app\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Commuter_rewards_program-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2024-05-27T07:55:19+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-04T13:16:53+00:00\",\"description\":\"Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen von Pave Commute. Bessere Employee Experience und mehr Mitarbeitermotivation. Jetzt Strategien er\u00f6rtern!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/pavecommute.app\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Commuter_rewards_program-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/pavecommute.app\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Commuter_rewards_program-scaled.jpeg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Woman on bicycle using a commuter rewards program from Pave Commute. Frau auf Rad, die ein Belohnungssystem f\u00fcr Pendler:innen nutzt\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/articles\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Verbesserte Employee Experience durch datengesteuerte Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/\",\"name\":\"Pave Commute\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/#organization\",\"name\":\"Pave Commute\",\"url\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/pavecommute.app\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Pave_Logo_Icon-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/pavecommute.app\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Pave_Logo_Icon-1.png\",\"width\":432,\"height\":432,\"caption\":\"Pave Commute\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/pavecommute.app\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/pave-commute-app\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen | Pave Commute","description":"Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen von Pave Commute. Bessere Employee Experience und mehr Mitarbeitermotivation. Jetzt Strategien er\u00f6rtern!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen | Pave Commute","og_description":"Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen von Pave Commute. Bessere Employee Experience und mehr Mitarbeitermotivation. Jetzt Strategien er\u00f6rtern!","og_url":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/","og_site_name":"Pave Commute","article_modified_time":"2024-09-04T13:16:53+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/pavecommute.app\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Commuter_rewards_program-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"6\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/","url":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/","name":"Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen | Pave Commute","isPartOf":{"@id":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/pavecommute.app\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Commuter_rewards_program-scaled.jpeg","datePublished":"2024-05-27T07:55:19+00:00","dateModified":"2024-09-04T13:16:53+00:00","description":"Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen von Pave Commute. Bessere Employee Experience und mehr Mitarbeitermotivation. Jetzt Strategien er\u00f6rtern!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/#primaryimage","url":"https:\/\/pavecommute.app\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Commuter_rewards_program-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/pavecommute.app\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Commuter_rewards_program-scaled.jpeg","width":2560,"height":1707,"caption":"Woman on bicycle using a commuter rewards program from Pave Commute. Frau auf Rad, die ein Belohnungssystem f\u00fcr Pendler:innen nutzt"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/verbesserte-employee-experience-durch-datengesteuerte-belohnungssysteme-fuer-pendlerinnen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/articles\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Verbesserte Employee Experience durch datengesteuerte Belohnungssysteme f\u00fcr Pendler:innen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/#website","url":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/","name":"Pave Commute","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/#organization","name":"Pave Commute","url":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/pavecommute.app\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Pave_Logo_Icon-1.png","contentUrl":"https:\/\/pavecommute.app\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Pave_Logo_Icon-1.png","width":432,"height":432,"caption":"Pave Commute"},"image":{"@id":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/pave-commute-app"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/17539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/wp-json\/wp\/v2\/articles"}],"about":[{"href":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/articles"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/217567086"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17539"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/17539\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19604,"href":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/17539\/revisions\/19604"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17536"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pavecommute.app\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}